在CNAS实验室认可体系中，有一个词被反复强调——公正性。它排在CNAS-CL01《检测和校准实验室能力认可准则》的4.1条款，是所有认可要求的“第一关”。

　　根据CNAS-CL01的定义，公正性是指“客观性的存在”。通俗地说，就是实验室在出具检测数据时，不受任何内部或外部商业、财务或其他压力的影响。在RB/T 214中，公正性的定义更为直白——“检验检测活动不存在利益冲突”。

　　用一句话概括：公正性，就是没有利益冲突，不会对实验室活动产生不利影响。

　　CNAS-CL01在“范围”中明确指出：“本准则规定了实验室能力、公正性以及一致运作的通用要求。”准则将公正性置于能力之前，足以说明其重要性——如果缺乏公正性，具备再强的实验室能力也无法保证出具的结果客观可靠。

　　CNAS-CL01:2018对公正性的要求，可以归纳为以下几条：

　　要求一：从组织结构和管理上保证公正性

　　根据CNAS-CL01 4.1.1，实验室应公正地实施实验室活动，并从组织结构和管理上保证公正性。这意味着公正性不是一句口号，而是要在组织架构和管理制度中落地。

　　要求二：管理层作出公正性承诺

　　根据4.1.2，实验室管理层应作出公正性承诺。这个承诺不是“口头说说”，而是必须形成文件化的声明，作为管理体系的核心文件。

　　要求三：对实验室活动的公正性负责

　　根据4.1.3，实验室应对实验室活动的公正性负责，不允许商业、财务或其他方面的压力损害公正性。这条要求明确了实验室是公正性的第一责任人。

　　要求四：持续识别影响公正性的风险

　　这是CNAS现场评审中出现问题最多的条款（4.1.4）。根据4.1.4，实验室应持续识别影响公正性的风险。这些风险包括实验室活动、实验室的各种关系，或者实验室人员的关系而引发的风险。而且实验室应在任何可能发生影响公正性的事件时持续不断地识别风险。

　　要求五：消除或最大程度减小风险

　　根据4.1.5，如果识别出风险，实验室应能证明如何消除或最大程度地减小此类风险。

　　要求六：避免降低可信度的活动

　　根据4.1.1 d)，实验室应有政策和程序，避免卷入任何会降低其在能力、公正性、判断力或运作诚实性方面的可信度的活动。